취업상담사 2급 실기 2018년 1차 과거질문 (10-18)

2018년 1회 취업상담사 2급 모의고사 질문입니다. (10-18)


10. 직업심리검사의 신뢰도를 추정하는 세 가지 방법을 쓰고 설명하시오.

1) 시험 – 재시험 신뢰도: 동일한 시험을 동일한 피험자에게 일정한 시간 간격으로 두 번 수행하여 얻은 두 시험 점수의 상관계수를 비교한다.

2) 동형검사의 신뢰도: 동일한 수험생에게 첫 번째 검사와 동일한 유형의 검사를 제공하여 두 검사 점수 간의 상관계수를 비교한다.

3) 반반신뢰도(Split-half Reliable): 특정 집단을 대상으로 검사를 시행하고, 검사 항목을 동형이 되도록 두 개의 검사로 나누어 두 검사 점수 간의 상관계수를 비교한다.

11. 심리검사에서 기준타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인을 3가지만 적고 각각 설명하시오.

1) 표본오차: 표본이 모집단을 대표하지 못하는 경우 표본오차가 커져 기준타당도에 영향을 미친다.

2) 기준 측정의 타당성: 기준 측정 도구의 기준 측정이 해당 개념 기준을 얼마나 잘 반영하는지를 의미하는 기준 측정의 타당도는 테스트의 기준 타당성에 영향을 미칩니다.

3) 기준 측정의 신뢰도: 스프링 측정의 신뢰도가 낮으면 시험의 기준 타당도도 낮아져 시험의 기준 타당도 계수에 영향을 미친다.

12. 웩슬러의 지능검사는 비네의 지능검사와 달리 지능검사에 수행능력검사를 추가한다. 성능 테스트의 장점 3가지를 쓰십시오.

1) 타고난 문제 해결 능력.

2) 문자 디코딩이 불가능한 상황에서도 수행할 수 있다.

3) 비언어적 능력을 측정할 수 있다.

13. 직무분석 데이터의 4가지 용도를 쓰시오.

1) 채용 광고 및 인사 선발에 사용됩니다.

2) 선발인원의 배치 및 승인 등 인사관리에 사용합니다.

3) 직원 교육 및 훈련 등 경력 개발을 위해 사용됩니다.

4) 직무수행평가 및 인사결정(인사평가)에 활용됩니다.

14. 국어직업사전에 수록된 추가직업정보 중 5개를 적는다.

정규교육, 수련기간, 직무, 근무강도, 신체활동, 근무처, 근무환경, 유사명칭, 관련직종, 자격/면허, 한국표준산업분류코드, 한국표준직업분류코드, 조사연도

15. 아래 주어진 데이터를 기반으로 경제활동참가율을 계산하라.

– 15세 이상 인구 : 35,986천
– 비경제활동인구 : 14,715,000명
– 취업자 : 20,148천명(자영업자 5,645천명, 무급가족종사자 1,684천명, 취업자 6,113천명, 비정규직 4,481천명, 일용근로자 2,225천명)

경제활동참가율(%) = 경제활동인구 / 만 15세 이상 인구 * 100

경제활동인구 = 만 15세 이상 인구 – 비경제활동인구 = 35,986천명 – 14,716천명 = 21,270천명

경제활동참가율(%) = 21,270,000명 / 35,986,000명 * 100 = 59.11%

16. 실업의 종류 중 마찰적 실업과 구조적 실업의 원인과 대책을 쓰시오.

1) 마찰적 실업

-원인 : 불완전한 노동시장 정보로 인해 구직자와 구직자가 적절히 대응하지 못하여 발생하는 일시적이고 자발적인 실업.

– 대책 : 취업현황 및 전망자료를 제공하여 노동시장에 대한 정보를 효율적으로 제공한다.

2) 구조적 실업

-원인 : 산업구조의 변화에 ​​따른 인력수요구조의 변화로 채용회사에서 요구하는 기술이나 자격을 갖춘 근로자가 없거나, 근로자의 지역간 이동이 불완전하여 발생 .

-대책 : 전직교육훈련 지원, 지역간 이주 이제 산업구조 변화 전망에 맞춰 인력수급정책 등 인력정책을 시행한다.

17. 부가급여가 무엇인지 예를 들어보고 고용주와 근로자가 부가급여를 선호하는 이유를 각각 두 가지씩 적으십시오.

1) 추가 혜택: 고용주가 직원에게 지불하는 비금전적 임금 형태의 모든 보상. (예: 퇴직금, 유급휴가, 사업주 부담 보험료, 회사 부담 교육비 등)

2) 사업주가 부가급여를 선호하는 이유 : 세금이나 보험료 부담을 줄이고 근로자의 장기고용을 유지하는 방법이 될 수 있다.

3)근로자가 부가급여를 선호하는 이유 : 근로소득세 부담과 국민연금, 건강보험 등 사회보험료 부담을 줄여준다.

18. 심리 검사의 신뢰도에 영향을 미치는 요인을 5가지 쓰십시오.

1) 개인차: 개인차가 클수록 신뢰도 계수가 크다.

2) 문항수: 문항수가 많을수록 신뢰도는 높아지지만 정비례하지는 않는다.

3) 문항 응답 수: 문항 응답 수가 적정 수준을 유지하면 신뢰도가 증가하고, 문항 응답 수를 초과하면 신뢰도가 향상되지 않는다.

4) 시험유형 : 속도시험을 전후반분법으로 추정하는 경우 전반전과 후반전 점수의 상관관계가 낮다.

5) 신뢰도 추정 방법: 신뢰도 추정 방법에 따라 얻은 신뢰도 계수는 서로 다를 수밖에 없다.